為進一步貫徹落實全國教育大會精神，提高教師培養(yǎng)培訓質(zhì)量，培養(yǎng)造就新時代高水平教師隊伍，中西醫(yī)結(jié)合學院對新入職的青年教師進行導師制培養(yǎng)，10月30日在華佗樓224會議室，學院組織召開了2024年度青年教師導師制“十個一”中期、終期考核會議。依據(jù)《中西醫(yī)結(jié)合學院青年教師導師制“十個一”培養(yǎng)方案》和《中西醫(yī)結(jié)合學院青年教師導師制“十個一”考核方案》的要求，學院對2021-2022年入職的3名青年教師進行了終期考核，對2023年新入職的4名青年教師進行了中期考核。考核組由學院院長、科研副院長、本科教學督導組及教研室主任組成。學院無課的青年教師參會。會議由副院長劉慧慧主持。

會上，院長樊旭在講話中指出，中西醫(yī)結(jié)合學院青年教師導師制“十個一”培養(yǎng)工作是原基礎(chǔ)醫(yī)學院青年教師培養(yǎng)經(jīng)驗的傳承與發(fā)展，是促進青年教師成才的有力保障，為青年教師成長成才奠定了扎實的基礎(chǔ)。學院將持續(xù)強化青年教師教育教學、科研創(chuàng)新、公共服務(wù)等綜合能力的培養(yǎng)，為青年教師的發(fā)展提供更多支持和保障。之后，參加考核的青年教師們分別對自己的培養(yǎng)過程進行了匯報，考核組成員采用無記名投票方式對終期考核人員進行評審。最終，參加本次終期考核的3名青年教師王昊然、張亮、張欄譯均全票通過了本次考核。

最后，由教學副院長劉慧慧進行總體點評。她首先肯定了本屆培養(yǎng)青年教師取得的成績，并指出了本屆教師教育教學方面相對薄弱的共性問題，強調(diào)了科教融合的重要性。希望這些青年教師在未來的工作中繼續(xù)努力提高自身的教育教學與科研創(chuàng)新能力，提升人才培養(yǎng)水平，助力學院高質(zhì)量發(fā)展。