為了加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，建立合理的護(hù)理梯隊(duì)，附屬三院于4月16日舉行了2018年護(hù)士招聘理論考試，本次招聘計(jì)劃為護(hù)理崗位人員6人，來自遼寧中醫(yī)藥大學(xué)、遼寧醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院、吉林醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校、沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院等高校的71名同學(xué)報(bào)名參加考試。

本次招聘考試首次利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行，前期護(hù)理部及人事科做了大量工作。在開考前15分鐘，考生即可對(duì)考試平臺(tái)進(jìn)行試用，為考試的順利進(jìn)行打好基礎(chǔ)。本次考試實(shí)現(xiàn)了無紙化，由系統(tǒng)自動(dòng)閱卷、自動(dòng)出分，節(jié)省了人工閱卷、成績(jī)錄入的時(shí)間，真正實(shí)現(xiàn)了便捷、高效，節(jié)能，也保證了招錄工作的公開、公平、公正。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)招聘考試工作高度重視，副院長(zhǎng)李師、王連志親臨考試現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作，詢問了參試人員答題情況。院領(lǐng)導(dǎo)充分肯定了應(yīng)用現(xiàn)代化、信息化技術(shù)的考試模式，并提出了寶貴的建議和意見。

醫(yī)院護(hù)理部充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”信息化手段在護(hù)理培訓(xùn)及考核中的作用，優(yōu)化了工作流程，提高了護(hù)理工作效率，推動(dòng)醫(yī)院護(hù)理工作快速發(fā)展，為進(jìn)一步完善平日考核和考試管理等工作打下了良好基礎(chǔ)。