3月24日，學(xué)院在223會(huì)議室組織召開(kāi)了2023年青年教師導(dǎo)師制“十個(gè)一”培養(yǎng)考核會(huì)議。按照《中西醫(yī)結(jié)合學(xué)院青年教師導(dǎo)師制“十個(gè)一”培養(yǎng)方案》文件要求，對(duì)2019年延期、2020年新入職的共8名青年教師進(jìn)行了終期考核，對(duì)2021年新入職的共3名青年教師進(jìn)行了中期考核。考核組由學(xué)院教學(xué)工作委員會(huì)成員組成，會(huì)議由副院長(zhǎng)劉慧慧主持。

會(huì)上，劉慧慧首先宣讀了考核方案，對(duì)標(biāo)考核方案總結(jié)了申報(bào)材料初審中發(fā)現(xiàn)的，如教學(xué)資料版本陳舊、聽(tīng)課記錄內(nèi)容不完整、教學(xué)設(shè)計(jì)缺乏創(chuàng)新性等共性問(wèn)題，并指出：青年教師教學(xué)資料整理的規(guī)范性、嚴(yán)謹(jǐn)性和創(chuàng)新性是教學(xué)基本功訓(xùn)練的關(guān)鍵和必要環(huán)節(jié)，希望學(xué)院的全體青年教師在教育理念、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法與手段、教學(xué)運(yùn)行規(guī)范、課程建設(shè)等方面夯實(shí)教學(xué)基本功、提升教育教學(xué)能力、提高教學(xué)質(zhì)量。隨后，初審?fù)ㄟ^(guò)的青年教師們分別對(duì)自己“十個(gè)一”培養(yǎng)完成情況進(jìn)行了匯報(bào)。考核組成員采用不記名投票方式進(jìn)行考核評(píng)議，共有7名教師通過(guò)本年度考核。

最后，院長(zhǎng)樊旭總結(jié)講話。首先向通過(guò)考核的教師表示祝賀，充分肯定了通過(guò)考核青年教師們的努力，并對(duì)指導(dǎo)教師的精心工作表示感謝。他提出，學(xué)院將始終支持青年教師導(dǎo)師制“十個(gè)一”培養(yǎng)工作，充分發(fā)揮導(dǎo)師的“傳-幫-帶”作用，下一步將通過(guò)“岐濟(jì)”人才支撐計(jì)劃、“少師”成長(zhǎng)聯(lián)盟、青年教師“輪崗制”等項(xiàng)目，強(qiáng)化青年教師科研創(chuàng)新、教育教學(xué)、管理組織等綜合能力的培養(yǎng)，激發(fā)新教師求實(shí)奮進(jìn)的精神，為青年教師的發(fā)展提供更大空間，全面提升青年教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，為學(xué)院的發(fā)展提供人才保障。

中西醫(yī)結(jié)合學(xué)院的青年教師導(dǎo)師制“十個(gè)一”培養(yǎng)工作是原基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院青年教師培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)的延續(xù)，是促進(jìn)青年教師成才的有力保障，為青年教師成長(zhǎng)成才奠定了基礎(chǔ)。